2016.06.11（Sat）

太田智さん　株式会社グロービス　Ver 3

star / 2016.06.11（Sat） / harumi

自分を客観視、メタ認知出来る人を作るかって言いますが、物事って問いがないと考えられない。如何に問いを出すかが重要。

Q）太田さんの思う、グローバル人材とは？

「違いの統合」

国が違えば、考えも違う。究極に言えば、人は一人一人、皆違う。その違いが大きい程、可能性が広がると思える人がグローバル人材じゃないかなって思います。

統合というのは、相乗効果、相手と一緒に何かをやることで、新しいことをやれる、もっと高みに行けると思える人材じゃないかなと思います。

Q）それは単に海外に行っている人ということではないですね？

そうですね。
ただ、海外の方がその違いがより大きいので。後はその違いを、どれだけ受容できるかだと思います。

日本のような同一性が強いと、国内にいると中々その感覚をつかむのは難しいかもしれませんね。映画や、動画、本だけ情報を得るだけでは、勿論ゼロではないですが、違うなと思う程度で感じにくいですよね。やはり実際として、そういう環境の中に居て、如何に違いを受容できているかだと思います。

それには、自分自身の「自信」が必要なんですよね。「根拠の無い自信」は、これからの社会には非常に重要で、ま、正確に言えば「根拠のしっかりしていない自信」ということで、根拠がゼロではないんですけどね。

そういう意味では、シンガポールで出会った事象は、僕にとって大きかったですね。

Q）これまでの人生を振り返り、太田さんの人生から投げられている質問は、どんなものだと感じますか？

自分に投げている質問は「それは本当に神が導いているものなのか？」僕はクリスチャンなので。

Q）有り難うございます。あと、H SEEDS（Happiness、Heart、Hope、 Harmony、Health、Human、Heritage、Holisticの種）、私達はそれぞれのこの人生で蒔く種があると思っています。太田さんの蒔いている種はどんなものだと思いますか？

自分の周りの人間が、広い視点を持って、より有意義な生活を送れる様な社会というか個人であるように、自分で選択して豊かに生きられるひとが出来るといいな。

Q）太田さんの思う「豊かさ」とは？

自分で選択できていることじゃないですか？

言われたことをこなすことや、それをやることではなくて、自分で選んでやることだと思っています。

豊かさって自分らしくいること。考えるプロセス、考えることを失っている人が多いなって思います。

Q）「考える」とは、どんなことだと思いますか？

考えるとは、「想像する」こと。
そこに事実は無いです。

妄想する。

グロービス経営大学院大学の僕の好きな講師が言っているのは、ひとり落語をしなさい。

「どうなんやろ？」
「これはこうやと思うで」

「ホンマかいな？」
「ホンマちゃうかったらどうしよう？」

こういう掛け合いを自分にかける。別な言葉でいうと「問い続ける」ってことですね。

リトル本田（本田圭佑　名言リトル本田から）じゃないですけど

「本当にそれでいいのか？」

自分を客観視、メタ認知出来る人を作るかって言いますが、物事って、問いがないと考えられない。如何に問いを出すかが重要。

Q）太田さんとは以前一緒にプロジェクトをして、いつも淡々と仕事をやっているように感じられたのですが、仕事の上でどんなところを大事にしていますか？

「直感力」
なので、決断にかける時間が少ないのかな。

スピードは、相手の期待値を下げる。一週間で出来たものと、３０分で出来たものとでは、相手の期待値が異なる。僕は、スピード、質がそれほど高くなくても、それを相手との擦り合わせで仕上げて行く。だから、逆に大きなズレがないと思っています。

これは自分に向いている方法で、より時間を掛けて出来上がったものと、あまり変わらないと感じています。「太田さんは、論理的ですね」と良く言われるんですけど、実は直感で動いていて、恐らく論理的に説明出来るのを得意としているんだと思います。

Q）直感的であること。そして、後から論理的に説明出来るとこと。これからの生き方で大事な要素じゃないかなと思いますね。

僕はそう思いますね。

Q）いま、感じている直感はどんなことですか？

長期的なビジョンはありますが、「いま、今」を生きていることですね。

☆☆☆インタビューを終えて☆☆☆